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石峰区新燕服装厂
主营产品:工作服、职业装、广告T恤文化衫、技师服、校服
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职业装历史来源

    早在古代,我国农、工、商等不同行业的服装就有其各自的着装习惯,使人们通过着装就能识别其所从事的行业。
      国体、政体的不同,阶级的产生,使制服类别也因此而不断地分化、组合、创新,不断地增大制服类别的数量。现有记载中华服饰历史的资料表明,中国是世界最早的形成职业装制度与文化的国家之一。中国的奴隶社会、封建社会都是等级森严的社会,各个不同的朝代,各个不同体制的国家,对官宦、平民的着装要求是各不相同的,并制定了严格的服饰制度。始于西周的冕服制,是中国历史上最早的制服制度,这种等级森严的冕服制度,几乎持续了2500年之久,成为封建社会等级制的显著标志。明清两代,对服饰等级差别的限制更加严厉,不同的服装材质、图案,甚至连腰带的色泽都有极详细的规定和说明,稍有冒犯,重罚不怠。
      战争作为政治的最高形式,对形成军服类别起着十分重要的作用。战争在不断地改革、变化着作战用的军服。如战国时期的赵武灵王,为了增强士兵的战斗力,引进了"胡服骑射"把战袍改为短衣长裤,宽大的衣袖改为便于活动的窄袖,使中原士兵的着装披挂利落,大大提高了赵过军队的战斗力。
      服饰作为一种被物化了的文化现象,与产生这种文化的经济土壤有着不可分割的联系。《韩非子·五蠹》记载:"古者丈夫不耕,草木之实足食也;妇人不织,禽兽之皮足衣也。"这是中国远古时期先民的生活写照。随着经济的发展,中国逐渐形成了自己的经济形式:即农耕经济与游牧经济并存的经济形式,这两种经济形式在服装上表现为明显的丝绸与动物皮毛服装的区别。
      除了政治、军事、经济外,宗教、文化、科技、民族等众多因素,共同造就了中国古代服装的特色与文化,孝育出了早期职业类服装的雏形。

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